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法律顧問

高品質法律服務,為您公司排憂解難
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一、提供法律咨詢服務

為企業在日常經營中遇到的法律疑問提供咨詢,對問題本身進行專業性的分析,并在法律專業領域內提出應對方案。

二、審查、制定合同文本

(一)依據相關法律制定合同文本:

根據已經確定的方案,依據相關法律法規,制定合同文本的具體條款,體現公司利益,規避法律風險。

(二)審查修改合同

根據企業要求,審查并修改公司因日常業務運營需要而與第三方簽訂的協議、合同及其它法律文書,出具法律意見。

三、出具法律意見

(一)為企業的重大決策事項出具書面法律意見

對于企業經營決策過程中遇到的重大問題,進行專項研究,提供內容詳實、具有可操作性的專業書面法律意見和建議,使企業經營決策中的法律的風險最小化。

(二)就企業經營過程中存在的風險出示預警性書面意見

對于企業經營過程中存在的法律風險給予必要的提示,并視具體情況及嚴重程度針對性的提出書面法律意見和建議,供企業決策層參考。

四、化解企業與其客戶之間糾紛

針對企業與第三方在交易活動中存在的爭議,在維護公司利益的前提下,利用律師身份提供高效的糾紛化解方案;針對惡意行為,在最短的時間內提出有效的應對措施,并且根據事態的發展做好訴訟或仲裁的

準備,從而使企業利益最大化。

五、參與商業談判

必要情況下,應企業要求,可以陪同企業的主要管理人員參與企業重大投資談判項目,對于不利于企業的條款采取提示,并提出修正措施,有效地避免在合同中出現不利于企業的條款從而帶來不必要的損失。對于一般性合同,做好驗收把關工作。

六、提供法律培訓講座

結合企業的經營特點,提供相關的法律法規的培訓課程,從而提高全體員工的法律意識,避免企業的員工因為不熟悉相關法律而導致工作上的失誤,減少企業的風險。

七、資信調查

在企業與第三方從事重大交易之前,通過調查對方的財務報表、公司運營情況以及交易信用,向企業提供對方的信用評定等級,評估對方從事的商業活動的能力,分析具體業務的風險性。

八、勞資爭議解決

盡可能采用非訴訟、非仲裁的方式為企業解決勞資爭議,如工資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關系的糾紛等,消除對企業的不利影響。

九、信用及應收賬款管理

由專業人員根據財產信用調查,協助企業訂立合同,并對合同的履行情況實行全程監督,管理應收賬款,并在對方違反合同約定時,根據監督掌握的事實情況,做出信用評估,分析違約風險,提交最佳解決方案以供客戶參考。本服務致力于從根源上消除信用貿易帶來的交易風險,同時也有利于在對方違約產生爭議時,快速正確地制定解決方案。

十、協助企業建立內部管理制度

規范公司的內部管理制度,從法律角度結合公司的發展戰略,合理地設置企業的所有權,規劃股權結構;結合委托人業務特點,設計公司結構,建立知識產權、人力資源、財務管理等制度,使公司的結構具有競爭上的組織優勢。